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Conoce másLas Finanzas eticas
Cuando los bancos persiguen el beneficio a toda costa, muestran la peor cara del dinero: desahucios, paraísos fiscales, exportación de armas, catástrofes ecológicas, expolios y el largo etcétera de una economía cuyos resultados solo se valoran con el peso del oro. Sin...
“Lo que estamos haciendo desde el Gobierno del Cambio es quitarle las barreras al sector solidario y potenciarlo”
El director nacional de la Unidad Solidaria, Mauricio Rodríguez Amaya, participó en la emisión del programa informativo “Avanza el cambio”, de la Secretaría para las Comunicaciones y Prensa de la Presidencia de la República para hablar sobre el trabajo que viene...
UAEOS, Alcaldía de Cali y organizaciones de economía social y solidaria, firmaron Pacto por la vida y la asociatividad solidaria para la Paz
Con el fin de aunar esfuerzos para la promoción y la implementación de la Agenda de Asociatividad Solidaria para la Paz, contribuyendo a que miles de caleñas y caleños se asocien en cooperativas y demás formas asociativas a través del fortalecimiento de los...
Consumo Responsable
El Consumo Responsable tiene que ver con entender que los recursos naturales pueden agotarse. También tiene que ver con comprar de acuerdo a las tres erres (Reducir, Reutilizar y Reciclar) o elegir una marca por su precio y su calidad a la vez que por su respeto...
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Politica a la no discriminacion
Bancamutual como organizacion de economia solifdaria promueve una ciudadanía incluyente y una sociedad en la que todas las personas se sientan incluidas, sean incluyentes y conozcan y reclamen sus derechos frente a las instituciones. La defensa de la diversidad social y cultural es un imperativo ético, inseparable del respeto por la dignidad de la persona humana. Ella supone el compromiso de respetar los derechos humanos y las libertades fundamentales, en particular a todas las personas en su diferencia y a todos los grupos históricamente discriminados, socialmente vulnerables y económicamente excluidos. Es importante para Dejusticia promover esta diversidad, inclusión y no discriminación tanto al interior de la organización como en sus conexiones externas, generando un impacto positivo en su entorno y en el de las personas con quienes interactúa