Centro de formacion

Quienes somos

El Comité de Educación y emprendimiento es el órgano establecido por la Legislación Asociativa para formación, promoción, capacitación y coordinación de las actividades educativas y los programas que tengan como propósito la participación democrática y la fundamentación de una conducta solidaria bajo los principios de economía colaborativa.

Plan de estudio

ECONOMIA SOLIDARIA

EMPRENDIMIENTO

GESTION DE PROYECTO

CROWFUNDING

somos los mejores

Sabemos cómo hacer que la economia solidaria sea un estilo de vida para ti.

De acuerdo con las directivas de DANSOCIAL (Resolución 194/2001) facilitar la formación en la cultura de la Filosofía y Principios Mutualista a toda la Comunidad así:

  • Asociados:
  • Seminarios de Inducción.
  • Cursos básicos de Economía solidaria
  • Emprendimiento social
  • Liderazgo empresarial bajo la economía colaborativa y los mercados sociales
  • Directivos:
  • Gestión en Economía Solidaria
  • Seminarios de Actualizacion
Nuestros Profesores

Escuela AEL

APRENDA-EMPRENDA-LIDERE

Heiler Mosquera

Heiler Mosquera

CEO-FUNDADOR

Jane Smith

Jane Smith

GESTOR EDUCATIVO

Dana Williams

Dana Williams

CORDINADOR DEL PROGRAMA

Unas palabras de

Nuestro director

» La educación solidaria es uno de los pilares mas influyente en el avance ydesarrollo de de personas y las comunidades que desean o que constituyen sociedades. Además de proveer conocimientos, la educación solidaria  enriquece la cultura, el espíritu, los valores y todo aquello que nos caracteriza como seres humanos incluyente.. «

 Heiler

certicicados

Programa

escuela ael

Añor de proyeccion

Pongase en contacto

Visitanos: Calle 52 # 8-31 P2 B/ villacolombia-Cali Valle

Telephone: (601) 3934750  Cel: 3212608250-3147149446

Email: bancamutualsisdeacom@gmail.com

Horario de atencion: LUN-VIE: 8am – 5pm   Sab : 9:00 am-4:00pm

Politica a la no discriminacion

Bancamutual como organizacion de economia solifdaria promueve una ciudadanía incluyente y una sociedad en la que todas las personas se sientan incluidas, sean incluyentes y conozcan y reclamen sus derechos frente a las instituciones. La defensa de la diversidad social y cultural es un imperativo ético, inseparable del respeto por la dignidad de la persona humana. Ella supone el compromiso de respetar los derechos humanos y las libertades fundamentales, en particular a todas las personas en su diferencia y a todos los grupos históricamente discriminados, socialmente vulnerables y económicamente excluidos. Es importante para Dejusticia promover esta diversidad, inclusión y no discriminación tanto al interior de la organización como en sus conexiones externas, generando un impacto positivo en su entorno y en el de las personas con quienes interactúa